Ich freue mich, dass du dich für meine Arbeit interessierst!
Im Innersten treibt mich an, im Miteinander ein besseres Leben zu schaffen. Ich ich glaube fest daran, dass wir dies erreichen können, wenn wir uns selbst und andere besser kennenlernen und wirklich verstehen. Und ich bin unglaublich froh, dass ich Menschen in meiner Arbeit genau auf diesem Weg begleiten kann.
Im Folgenden gebe ich dir einen kleinen Eindruck über das, was mich bei meiner Arbeit leitet, sodass du schauen kannst, ob eine Zusammenarbeit stimmig ist.
Folgende Prinzipen sind mir für meine Arbeitsweise sehr wichtig.
Entwicklung als gemeinsamer Prozess
Ich begegne dir im Coaching – oder euch im Workshop – neugierig, aufrichtig und wertschätzend. Mein Anliegen ist es, einen Raum zu schaffen, in dem jede Perspektive gehört wird und unterschiedliche Erfahrungen ihren Platz haben.
Dort, wo Menschen sich mit Respekt und Offenheit begegnen, entstehen neue Einsichten, Verständnis füreinander und echte Entwicklung.
Selbstwirksamkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ziel unserer Zusammenarbeit ist zum einen das bessere Verstehen von sich selbst. So können wir Klarheit über unsere Bedürfnisse und Ziele bekommen und selbstbestimmt und empowert in der Welt wirken.
Zum anderen geht es darum, die Menschen um uns herum und das System, in dem wir uns bewegen, besser zu verstehen. Denn genau wie dies uns beeinflusst - auch mit seinen Macht- und Diskriminierungsstrukturen, wirken wir mit unseren Handlung darauf ein.
Wenn wir hier in das Verstehen und die Verbindung untereinander gehen, ermöglicht uns dies langfristig ein empowertes und verantwortungsvolles Handeln miteinander, in dem wir das System nachhaltig positiv gestalten können.
Lösungsfokssierung
Ich arbeite gern handfest und lösungsorientiert. Durch wirkliches Verstehen gewinnen wir neue Erkenntnisse und fragen uns dann: Was bedeutet dies konkret für dein oder euer Handeln? Welche Lösungen können wir finden, die zielführend, realistisch und tragfähig sind?
Gemeinsam entwickeln wir Ansätze, die wirklich passen. Und damit wir diese Ansätze finden, möchte ich immer auch einen Raum schaffen, in dem sich Neugierde, Offenheit und Platz für das Unerwartete finden – denn genau dort stoßen wir oft auf Ideen, die echte Veränderung möglich machen.
Kreativer Spielraum
Wir brauchen Kreativität, um uns neue Visionen unserer Zukunft vorzustellen. Und diese Visionen sind enorm wichtig, da sie uns zeigen, was alles möglich sein kann und in welche Richtung wir uns bewegen wollen.
Deshalb wende ich gern Kreativtechniken an. So können wir spielerisch neue Welten erschaffen, erkunden, ausprobieren, Fehler machen und Veränderung offen und selbstbewusst entgegengehen.
Lass uns gemeinsam wachsen.
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Lass uns gemeinsam wachsen. *
Mein Lernweg bis jetzt
In meine Herangehensweise beim Coaching oder bei Workshops fließen verschiedene Ausbildungen und Erfahrungen ein.
Ich habe Philosophie und Wirtschaft an der Universität Mannheim studiert und mich im Master der Kommunikation zugewandt.
Durch das Erasmus-Programm zog ich für sechs Jahre in die Türkei. Dort habe ich einen essentiellen Perspektivwechsel erlebt und begann, meinen eurozentristischen Blick zu hinterfragen.
Arbeitserfahrung im Bereich Kommunikation, der Entwicklung von rassismuskritischen Bildungsformaten und der agilen Arbeitsweise habe ich bei Kreativagenturen, sozio-kulturellen NGOs und durch die Mitgründung einer deutsch-türkischen Kulturplattform gesammelt.
Seit 2019 bin ich freiberuflich in Berlin tätig.
Als Coachin und Diversity-Trainerin begleite ich Menschen und Teams dabei, in eine stimmige, ehrliche Kommunikation und ein tieferes Verstehen mit sich selbst und anderen zu finden.
Dazu habe ich Ausbildungen als Systemische Coachin (Qualitatsring Coaching & Institut für Management) und als Social-Justice- und Diversity-Trainerin (Fachhochschule Potsdam) absolviert.
Des Weiteren bin ich ausgebildete Mediatorin und agile Coachin.
Ich arbeite als Karriere-Coachin bei der Berliner gGmbH Frauenalia und begleite dort Migrant*innen in Coachings und Trainings.
Außerdem bin ich Teil des NEVA-Teams, einem Netzwerk für Vielfalt und Agilität, das Unternehmen in ihrer agilen Transformation unterstützt.
Agilität begleitet mich auch bei meinem Hobby: Improvisationstheater – eine wunderbare Quelle für Leichtigkeit und Kreativität, aus der ich auf Wunsch gern Übungen in meine Arbeit einfließen lasse.
Dieses Zusammenspiel aus Ausbildungen und Erfahrungen prägt meine persönliche Herangehensweise.